1차 수어통역사 채용공고에 보여주신
많은 관심과 응원 깊이 감사드립니다.
소셜벤처 (주)함께걷는미디어랩과 함께
세상을 바꿔나갈 수어통역사를 모집합니다.
관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 기업소개
(주)함께걷는미디어랩
소셜벤처, 예비사회적기업
공식 웹사이트 : https://signvoice.one/
2023년 창업진흥원 오픈이노베이션 기업 선정
2022년 고용노동부 소셜벤처경연대회 글로벌벤처상 수상
2021년 KT 따뜻한기술더하기챌린지 우수기업 수상
2. 채용부문 : 한국수어통역사
3. 채용인원 : 1명
4. 자격조건 : 한국수어통역사 자격증 소지자
5. 근무조건 – 1년 계약, 업무 평가 후 정규직 전환
1) 근무지 : 3개월 재택근무 후 업무평가에 따라 재택근무 계속 또는 본사 커뮤니케이션센터 근무
2) 근무시간 : 평일 9:00-18:00, 토/일 휴무, 명절/국경일 휴무
3) 업 무 : 통역서비스 및 통역일지 작성
4) 급여기준 : 월급여 기준 300만원(3,000,000원) 4대보험 가입
5. 채용방법
1) 1차 : 서류전형 (합격자 개별 연락함)
2) 2차 : 면접전형 (1차 서류전형 합격자에 한함-면접일자 추후통보)
3) 3차 : 업무교육 (장비 지급 및 사용매뉴얼 교육-본사 지정장소)
6. 제출서류
1) 이력서 1부(지원 양식 참고)
2) 자기소개서 1부(지원 양식 참고)
3) 신분증 사본 1부
4) 자격증 사본 1부
5) 개인정보 수집·활용·제공 동의서 1부(지원 양식 참고)
7. 접수 및 문의
1) 접수방법 : 이메일
2) 서류마감 : 2023년 12월 24일(일) 24:00 도착분까지
3) 이메일 : 싸인보이스 대표 메일 hello@signvoice.one
4) 문 의 : 070-7610-6379 / Fax: 0303-3443-6379
8. 기 타
1) 미채용 인원의 채용서류는 반환하지 하지 않으며, 개인정보보호법에 따라 파기합니다.
2) 제출서류 기재착오, 연락불능, 합격여부 미확인, 구비서류 미제출로 인한 불이익은 당사자의 책임입니다.
3) 기재된 내용이 사실과 다를 시 채용 합격 또는 근로계약을 취소할 수 있습니다.
1차 수어통역사 채용공고에 보여주신
많은 관심과 응원 깊이 감사드립니다.
소셜벤처 (주)함께걷는미디어랩과 함께
세상을 바꿔나갈 수어통역사를 모집합니다.
관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 기업소개
(주)함께걷는미디어랩
소셜벤처, 예비사회적기업
공식 웹사이트 : https://signvoice.one/
2023년 창업진흥원 오픈이노베이션 기업 선정
2022년 고용노동부 소셜벤처경연대회 글로벌벤처상 수상
2021년 KT 따뜻한기술더하기챌린지 우수기업 수상
2. 채용부문 : 한국수어통역사
3. 채용인원 : 1명
4. 자격조건 : 한국수어통역사 자격증 소지자
5. 근무조건 – 1년 계약, 업무 평가 후 정규직 전환
1) 근무지 : 3개월 재택근무 후 업무평가에 따라 재택근무 계속 또는 본사 커뮤니케이션센터 근무
2) 근무시간 : 평일 9:00-18:00, 토/일 휴무, 명절/국경일 휴무
3) 업 무 : 통역서비스 및 통역일지 작성
4) 급여기준 : 월급여 기준 300만원(3,000,000원) 4대보험 가입
5. 채용방법
1) 1차 : 서류전형 (합격자 개별 연락함)
2) 2차 : 면접전형 (1차 서류전형 합격자에 한함-면접일자 추후통보)
3) 3차 : 업무교육 (장비 지급 및 사용매뉴얼 교육-본사 지정장소)
6. 제출서류
1) 이력서 1부(지원 양식 참고)
2) 자기소개서 1부(지원 양식 참고)
3) 신분증 사본 1부
4) 자격증 사본 1부
5) 개인정보 수집·활용·제공 동의서 1부(지원 양식 참고)
7. 접수 및 문의
1) 접수방법 : 이메일
2) 서류마감 : 2023년 12월 24일(일) 24:00 도착분까지
3) 이메일 : 싸인보이스 대표 메일 hello@signvoice.one
4) 문 의 : 070-7610-6379 / Fax: 0303-3443-6379
8. 기 타
1) 미채용 인원의 채용서류는 반환하지 하지 않으며, 개인정보보호법에 따라 파기합니다.
2) 제출서류 기재착오, 연락불능, 합격여부 미확인, 구비서류 미제출로 인한 불이익은 당사자의 책임입니다.
3) 기재된 내용이 사실과 다를 시 채용 합격 또는 근로계약을 취소할 수 있습니다.